Dati relativi ai premi - Amministrazione Trasparente
Sommario di pagina
Dati relativi ai premi
Sezione contenente i dati relativi ai premi, come indicato all'art. 20, c. 2 del d.lgs. 33/2013
| Data di pubblicazione | Data di aggiornamento | Descrizione Obbligo | Oggetto | Note | |
|---|---|---|---|---|---|
| 17/05/2024 | | Dati relativi ai premi | Grado di differenziazione dei premi | Grado di differenziazione dei premi | |
| 07/05/2024 | | Dati relativi ai premi | Dati relativi ai premi 2023 | Dati relativi ai premi 2023 | |
| 19/10/2023 | | Dati relativi ai premi | DATI RELATIVI AI PREMI ANNO 2022 | DATI RELATIVI AI PREMI ANNO 2022 | |
| 19/10/2023 | | Dati relativi ai premi | DATI REALTIVI AI PREMI ANNO 2021 | DATI RELATIVI AI PREMI 2020 | |
| 19/10/2023 | | Dati relativi ai premi | DATI RELATIVI AI PREMI 2020 | DATI RELATIVI AI PREMI 2020 | |
| 17/06/2021 | | Dati relativi ai premi | Criteri definiti nel sistema di valutazione per l'assegnazione del trattamento accessorio ( aggiornamento) | Criteri definiti nel sistema di misurazione e valutazione della performance per l?assegnazi | |
| 30/05/2021 | | Dati relativi ai premi | Dati relativi ai premi anno 2020 | Dati relativi ai premi anno 2020 | |
| 11/05/2021 | | Dati relativi ai premi | Criteri nei sistemi di misurazione e valutazione performance per assegnazione trattamento accessorio | Criteri nei sistemi di misurazione e valutazione performance per assegnazione trattamento accessorio | |
| 04/02/2021 | | Dati relativi ai premi | DATI RELATIVI AI PREMI ANNO 2019 | DATI RELATIVI AI PREMI ANNO 2019 | |
| 04/02/2021 | | Dati relativi ai premi | DATI RELATIVI AI PREMI ANNO 2018 | DATI RELATIVI AI PREMI ANNO 2018 | |
| 00-00-0000 | | Dati relativi ai premi | Dati relativi ai premi anno 2015 | premi 2015 | |
| 00-00-0000 | | Dati relativi ai premi | Dati relativi ai premi anno 2014 | dati premi 2014 | |
| 00-00-0000 | | Dati relativi ai premi | Dati relativi ai premi anno 2013 | dati premi | |
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| Data di pubblicazione | Data di aggiornamento | Descrizione Obbligo | Oggetto | Note |
|---|
Dati relativi ai premi - Entità del premio mediamente conseguibile dal Personale-Amministrativo dirigenziale e non dirigenziale
| Data di pubblicazione | Data di aggiornamento | Descrizione Obbligo | Oggetto | Note |
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Dati relativi ai premi - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata
| Data di pubblicazione | Data di aggiornamento | Descrizione Obbligo | Oggetto | Note | |
|---|---|---|---|---|---|
| 25/06/2024 | | Dati relativi ai premi - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata | Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata ANNO 2023 | Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata ANNO 2023 | |
| 25/06/2024 | | Dati relativi ai premi - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata | Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata ANNO 2022 | Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata ANNO 2022 | |
| 25/06/2024 | | Dati relativi ai premi - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata | Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata ANNO 2021 | Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata ANNO 2021 | |
| 25/06/2024 | | Dati relativi ai premi - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata | Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata ANNO 2020 | Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata ANNO 2020 | |
| 25/06/2024 | | Dati relativi ai premi - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata | Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata e differenziazione nell'utilizzo della premialità personale dipendente (art. 20 c.2 dlgs. n.33/2013) ANNO 2019 | Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata ANNO 2019 | |
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
| Data di pubblicazione | Data di aggiornamento | Descrizione Obbligo | Oggetto | Note |
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Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
| Data di pubblicazione | Data di aggiornamento | Descrizione Obbligo | Oggetto | Note |
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Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
| Data di pubblicazione | Data di aggiornamento | Descrizione Obbligo | Oggetto | Note |
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